Wat deze pagina behandelt
werk en HR teams moeten aantonen dat beslissingen, controles, wijzigingen en incidenten onder de juiste beleid- en systeemversie plaatsvonden. Deze pagina brengt in kaart welk bewijs Attesto vooraf kan verzegelen.
Juridische timing
De AI Act trad in werking op 1 augustus 2024. De Commissie noemt 2 augustus 2026 als algemene toepassingsdatum, terwijl het AI Omnibus-akkoord veel hoogrisicogebieden naar 2 december 2027 en productgeïntegreerde systemen naar 2 augustus 2028 verschuift. Bewijs moet nu worden opgebouwd, omdat het achteraf niet betrouwbaar te reconstrueren is.
Deze pagina is implementatiehulp voor bewijsplanning, geen juridisch advies.
Bewijs dat Attesto AI kan bewaren
canonieke gebeurtenishash
model- of serviceversie
beleidsversie
menselijke goedkeuring of ingreep
verificatiebewijs voor auditor
Voorbeeldrecords
Voorbeeld verificatiebewijs
Voorbeeld Attesto-bewijs
gebeurtenistype
INDUSTRYEMPLOYMENTHR
tijdstempel
2026-06-04T10:21:00Z
leaf hash
sha256:8f41...b19e
Merkle root
sha256:52ac...91d4
verificatiestatus
geldig demobewijs, ruwe data niet blootgelegd
Waar Attesto past
Sectorale GRC-tools helpen werk en HR teams verplichtingen beheren. Attesto voegt een cryptografische bewijslaag toe voor geselecteerde logs, approvals, modelwijzigingen en incident-packets.
FAQ
Waarin verschilt dit van een normaal log?
Een normaal log vraagt een auditor om het bronsysteem te vertrouwen. Attesto legt hashes, digitale handtekeningen, Merkle-bewijzen en verificatiebewijzen vast zodat geselecteerd bewijs zelfstandig controleerbaar is.
Moet Attesto ruwe gevoelige data tonen?
Nee. Ruwe vastleggingen kunnen versleuteld of klantbeheerd blijven terwijl bewijsmateriaal wordt gedeeld voor verificatie.
Waar past AI Act bewijs voor werk en HR in de compliance-stack?
Sectorale GRC-tools helpen werk en HR teams verplichtingen beheren. Attesto voegt een cryptografische bewijslaag toe voor geselecteerde logs, approvals, modelwijzigingen en incident-packets.